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Le système médico-social finlandais

  • Finlande
  • Accompagnement des personnes handicapées
  • 22 délégués
  • Octobre 2017
Afin de comprendre la situation du handicap sur le territoire Finlandais, les collaborateurs présents lors de ce voyage ont pu bénéficier, à la fois, d'une immersion totale dans différentes entités et d'échanges privilégiés avec leurs homologues nordiques.
Du Dimanche 1er Octobre au Samedi 7 octobre s'est tenu le séminaire organisé par la Fondation John Bost à Helsinki, en Finlande. Cette association, reconnue d'utilité publique, est spécialisée dans l'accueil et le soin des personnes en situation de handicap physique, psychique ou cognitif.

Ce séminaire rentre dans le cadre d'un programme complet composé de 6 voyages d'étude. L'objectif de cette formation vise à une meilleure connaissance des pratiques d'accueil des personnes handicapées hors des frontières françaises.

Afin de comprendre la situation du handicap sur le territoire Finlandais, les collaborateurs présents lors de ce voyage ont pu bénéficier, à la fois, d'une immersion totale dans différentes entités et d'échanges privilégiés avec leurs homologues nordiques.

Très attaché aux principes d'intégration sociale et d'égalité des chances pour les personnes handicapées, le modèle Finlandais reste un exemple à suivre. La volonté de la personne ainsi que son autonomie sont placées au cœur des réflexions. Chaque décision des pouvoirs publics locaux, que ce soit en matière d'assistance, d'internement ou de distribution d'allocations, est traitée au cas par cas avec l'appui d'un expert.

Tout au long de ce séjour d'apprentissage, les collaborateurs de la fondation John Bost ont eu l'occasion de visiter des hauts lieux d'accueil et d'inclusion des personnes en situation de handicap. Le FAIDD, qui regroupe les professionnels travaillant pour une meilleure qualité de vie des personnes handicapées mentales ; l'école maternelle de Lakela, où les enfants autistes jouent et apprennent avec les enfants dits « normaux » ; la fondation Rinnekoti, qui regroupe des entreprises employant exclusivement du personnel handicapé ; l'association pour la santé mentale Helmiry, qui est le fer de lance d'une méthode privilégiant l'échange et la rééducation plutôt que les traitements médicamenteux.
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