Accompagnement des personnes en situation de handicap en Allemagne

Berlin s’appuie sur une offre complète en matière d’accompagnement du handicap : habitat inclusif, hébergement institutionnel, travail adapté, soutien ambulatoire et dispositifs spécialisés en santé mentale. Des organisations telles que Pfefferwerk, EJF, Unionhilfswerk, Lebenshilfe, Via Verbund, Panta Rhei et Leben Lernen développent des approches centrées sur l’autodétermination, la participation sociale et la coopération territoriale. Les dispositifs berlinois favorisent la vie en milieu ordinaire, la modularité du soutien, la coordination interprofessionnelle et l’innovation sociale. Cet environnement riche constitue une source d’inspiration directe pour les acteurs français souhaitant faire évoluer leurs organisations vers plus d’inclusion.

En partenariat avec la FEHAP

Accompagnement et stratégies d’inclusion des personnes en situation de handicap en Norvège

La Norvège constitue un modèle d’inclusion pour les personnes en situation de handicap, grâce à des politiques publiques avancées et une forte coordination entre services municipaux, institutions sociales et structures médico-sociales. Le pays développe des dispositifs personnalisés, un accès large aux services d’assistance, des solutions d’hébergement diversifiées ainsi que des programmes de réadaptation et d’autonomie. Les municipalités, acteurs centraux, assurent un accompagnement de proximité favorisant l’accessibilité universelle et la participation sociale et professionnelle. Ce cadre permet d’intégrer pleinement les personnes en situation de handicap dans la société norvégienne, offrant des perspectives inspirantes pour la France. 


En partenariat avec ANAP

Libertés individuelles et pratiques en santé mentale en Norvège (Oslo)

La Norvège est reconnue pour ses approches progressistes en santé mentale, privilégiant les libertés individuelles et des soins centrés sur le patient. Elle s’illustre par ses unités psychiatriques ouvertes, même dans des contextes traditionnellement fermés, ce qui réduit les contraintes physiques et favorise des relations de confiance. L’Hôpital universitaire d’Akershus est un exemple phare de cette philosophie, combinant expertise clinique et innovations pour garantir des soins dignes et humains. Cette mission permet d’explorer un modèle inspirant, applicable dans d’autres contextes internationaux.

Vous êtes professionnels de santé mentale : psychiatres, psychologues, infirmiers spécialisés ; directeurs d’établissements de santé ; chercheurs en psychiatrie innovante ; responsables des politiques de santé publique et des soins... ? Direction la Norvège pour faire le plein de bonnes pratiques !

En partenariat avec ANAP

Réinventer l’accompagnement des personnes âgées dans la Silicon Valley

En 2020, le nombre de personnes âgées de 60 ans et plus a dépassé celui des enfants de moins de cinq ans. Entre 2015 et 2050, la proportion des 60 ans et plus dans la population mondiale devrait presque doubler, passant de 12 % à 22 %. Si le vieillissement apparaît comme un défi sociétal, dépassant largement le seul cadre de la santé, il n’en demeure pas moins vrai qu’au cours de la prochaine décennie, le double défi de la hausse des maladies liées à l’âge et de la baisse démographique des professionnels de santé pourrait menacer le bon équilibre de nos institutions et de nos systèmes de soins, remettant ainsi en question notre conception actuelle du « bien vieillir ». L’Institut pour le futur, basé à Palo Alto, souligne ainsi que « les repères biologiques et culturels que nous avons pris pour acquis évoluent fondamentalement ».



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