Attractivité et fidélisation des professionnels de santé : L'expertise des Pays-Bas

Les Pays-Bas possèdent un des systèmes de santé les plus performants, selon des classements comme celui du Commonwealth Fund. Toutefois, ils font face à des défis d’attractivité et de fidélisation du personnel soignant. Leur écosystème dynamique favorise l’innovation, à l’image de Buurtzorg, un prestataire de soins à domicile qui transforme ce secteur grâce à ses équipes auto-gérées, offrant une approche novatrice dans les soins à domicile.

En partenariat avec la FEHAP

Approche domiciliaire et accompagnement des personnes âgées : inspiration des Pays-Bas

Les Pays-Bas sont reconnus pour leur approche innovante de l’accompagnement des personnes âgées à domicile, axée sur l’autonomie, l’inclusion sociale et la coordination des soins. Le système privilégie fortement le maintien à domicile, avec des interventions pluridisciplinaires adaptées et un fort soutien des collectivités locales. L’approche néerlandaise repose sur une coopération étroite entre soins de santé, services sociaux et acteurs communautaires, favorisant un vieillissement digne, autonome et connecté au tissu social.

En partenariat avec l'AD-PA

logistique hospitalière de pointe : inspirons-nous de la logistique industrielle !

Organisée dans le cadre du partenariat entre l’Anap et France Supply Chain, cette mission vise à partager les expériences et expertises du réseau de France Supply Chain. Elle propose une immersion ciblée dans des organisations logistiques de pointe pour les experts hospitaliers. Le CHU de Nantes se distingue par une logistique hospitalière intégrée et innovante. Le Centre Hospitalier de Cholet se démarque par des outils modernes de gestion logistique pour les stocks.

En partenariat avec l'ANAP

L'accompagnement des personnes âgées et l'approche Carpe Diem

L’approche Carpe Diem, née de recherches et d’expérimentations, est appliquée depuis 1995 à la Maison Carpe Diem. Cette philosophie, partagée par l'ensemble de l’équipe, privilégie la relation humaine et l’écoute des besoins des personnes. Elle valorise les forces de chacun, combinant approche spécialisée, formation et aménagements adaptés pour mieux vivre la maladie et prévenir l’épuisement des proches et des soignants. Depuis 35 ans, Carpe Diem partage cette approche au Québec et en Europe pour soutenir les professionnels et améliorer les perspectives des personnes diagnostiquées.

En partenariat avec la FEHAP

Favoriser des parcours inclusifs pour les personnes en situation de handicap au Québec

Le Québec adopte une approche innovante pour soutenir les personnes en situation de handicap vieillissantes et les personnes autistes en situation complexe. Avec des services intégrés et la télésanté, il facilite l'accès aux soins. Des programmes gouvernementaux, la sensibilisation et la formation continue des professionnels renforcent cette démarche, tandis que le soutien communautaire et la recherche favorisent l'amélioration continue des services.

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Innovation et inclusion : explorer le modèle québécois de la Petite Enfance

Le Québec innove dans le domaine de la petite enfance avec ses garderies subventionnées, offrant un accès abordable aux services de garde, favorisant la conciliation travail-famille. Les centres de la petite enfance (CPE) appliquent un programme éducatif de qualité, axé sur le développement global de l’enfant. En garantissant l'égalité des chances et un soutien aux familles, ce modèle réduit les inégalités. Grâce à un financement public et une recherche continue, le Québec maintient un système inclusif et évolutif, source d’inspiration internationale.

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Santé mentale : enjeux et perspectives québécoises

Le Canada et plus spécifiquement le Québec a toujours montré une avance et une inventivité importante dans l’offre de soins de rétablissement en santé mentale. Une réorganisation de l’offre a suivi des difficultés il y a une quinzaine d’années avec des bases communes mais des spécificités par province. Le Canada a une habitude ancienne de l’évaluation des pratiques et de la satis- faction des usagers. C’est cet aller-retour entre les demandes exprimées par les patients et les offreurs qui a permis un développement plus large du rétablissement.

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Protection de l’enfance : enseignements du modèle québécois

Le Québec se distingue en matière de protection de l’en- fance par une approche centrée sur l’intérêt et les droits de l’enfant, favorisant sa participation aux décisions le concernant. Il mise sur la prévention, en privilégiant les interventions dans le milieu familial plutôt que le retrait, et en renforçant la collaboration entre les services sociaux, les écoles et les organismes communautaires. Sa réforme récente de la Loi sur la protection de la jeunesse (2022) marque un virage important, notamment par la reconnaissance explicite de la violence conjugale comme facteur de compromission et par la mise en place de délais pour assurer une stabilité affective aux enfants.

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Efficience organisationnelle sur le plateau chirurgical mutualisé du CHU de Munich

Le CHU de Munich est l’un des établissements de santé les plus importants et les plus innovants d’Allemagne. Il prend en charge environ 500 000 patients chaque année sur deux sites principaux, le campus Grosshadern et le site du centre-ville. L’établissement est en lien étroit avec la faculté de médecine de l’Université Ludwig-Maximilians de Munich. En plus des installations de soins externes, environ 2 000 lits sont disponibles pour l’hospitalisation complète et ambulatoire. Le CHU de Munich emploi plus de 11000 professionnels et forme plus de 7000 étudiants.

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Plateformes et équipes mobiles logistiques : l’expérience belge

La plateforme logistique du CHU de Louvain (Hospital Logistics) et les ingénieurs logisticiens du groupe Vivalia partagent un même objectif : optimiser la logistique hospitalière pour améliorer l’efficacité des soins et alléger la charge des soignants. Hospital Logistics centralise et automatise la gestion des approvisionnements médicaux à grande échelle, garantissant une distribution efficace et une réduction des coûts. De son côté, Vivalia a recruté des ingénieurs logisticiens pour optimiser les flux internes et créé une Équipe Mobile Logistique (EML), qui prend en charge les tâches non médicales, permettant ainsi aux soignants de se concentrer sur les patients.

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HAD au royaume-uni : nouveaux modèles de soins

Le Royaume-Uni est un pionnier en matière d’Hospita- lisation à Domicile (HAD) grâce à son système de santé public, le NHS, qui permet l’expérimentation de modèles de soins innovants. Face à la pression croissante sur les hôpitaux et au vieillissement de la population, l’HAD a été adopté pour désengorger les hôpitaux, offrir des soins plus personnalisés et améliorer l’efficacité des services de santé. L’intégration de technologies de té- lémédecine et de surveillance à distance facilite cette approche, tandis que l’accent mis sur les soins préven- tifs et les modèles de financement public-privé soutient l’extension de l’HAD. Le Royaume-Uni a également joué un rôle clé dans la recherche sur ce modèle.

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Soins médicaux de réadaptation en allemagne : un modèle d’innovation

Le système de santé allemand, historiquement structuré par son système d’assurance santé et son fédéralisme, est divisé en trois grands domaines : les soins ambulatoires, le secteur hospitalier et les services de réadaptation. Loué pour sa solidité, son efficacité et son accessibilité, il fait face à des enjeux similaires à ceux de la France en termes de coordination des acteurs de santé. Berlin concentre des institutions historiques bénéficiant d’une grande expérience et fait preuve d’un esprit d’innovation spécifique à cette capitale dynamique.

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Développement durable : immersion au cœur des bonnes pratiques suisses

Les hôpitaux suisses sont pionniers en développement durable grâce à une gestion optimisée de l’énergie et des ressources, la valorisation des déchets, un approvision- nement responsable et des initiatives en mobilité verte. Ils investissent dans des bâtiments à faible empreinte carbone, privilégient une alimentation locale et durable, et développent des solutions innovantes pour réduire l’impact environnemental des soins. Des établissements comme les HUG ou l’hôpital de l’Île à Berne sont des exemples concrets de cette transition écologique, illustrant l’engagement du secteur hospitalier suisse en faveur d’un avenir plus durable.

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